不同意算自动离职,不给经济补偿金。员工可以要求公司补交社保吗?找劳动仲裁公司会给补偿金吗?

更新时间:2022-12-27 07:52:01人浏览
问题描述:
入职时和公司签订了员工自愿放弃缴纳保险合同。现在公司撤柜要给员工调岗,不同意算自动离职,不给经济补偿金。员工可以要求公司补交社保吗?找劳动仲裁公司会给补偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖茹律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-139-9860-5017
签订不要保险的合同是没有法律效力的,可以仲裁要求双倍工资补缴社保等
2020-10-13 20:51:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助94104人 · 响应时间 平均1分钟内
如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来付给劳动者。
2022-12-27 07:52:01
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