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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
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你好,可以向社保局投诉,要求公司补缴
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你好!用人单位有为劳动者购买保险的义务根据你的描述来看,如果没有购买可要求其补缴,如果对方拒不补缴可直接申请劳动仲裁
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处理拖欠工资问题:1.协商解决:与单位沟通,了解原因,要求补发;2.申请劳动仲裁:准备证据,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁;3.法律途径:向法院申请支付令或提起诉
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你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
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