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你好，属于违法要求，。企业的营业执照不可以给的。
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你好，合法的
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你好，不合理的，可以拒绝
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实习不需要签订劳动合同。
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与你所在社保部门沟通协商解决
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动
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你好！只要有证据，可以到单位所在地劳动监察大队。
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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可以累计计算失业保险缴纳时间，具体失业金领取月数需根据个人情况计算。若长期失业且符合条件，应尽快咨询专业机构。
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