帮我办理失业金，领导又说人事那边不同意处理失业金，现在公司既不给我安排工作，这该怎么处理呢？
更新时间：2022-12-27 16:06:45人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129529人 · 响应时间 平均1分钟内
对于企业承包期间的劳动争议，可由当事人协商处理；无法协商一致的，可以向调解组织申请调解；调解不成功的，可以依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁结果的，则依法提起诉讼。
2022-12-27 16:06:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
龙某不同意变更岗位被处理妥否
（一）案由申诉方：龙×，女，24岁，×市纺织工业供销公司合同制工人被诉方：×市纺织工业供销公司被诉方法定代表人：舒×，男，44岁，该公司经理上列双方当事人因变更
劳动合同法案例
人浏览
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。1、法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、据此，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一步：劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请，要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话，是要提前三十天的，如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。由此
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动部门投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在你岗位职责之外的事，你有权拒绝。。。至于是否同意换店上班，要看你的劳动合同中约定的工作岗位和工作地点是怎么约定的，如果没有约定，你可以坚持不换。。如果有约定按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你报警处理，造成你人身损害的，可以要求赔偿。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位支付你经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请相关鉴定，如是医疗事故，您可以主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位停发工资是违法的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，一般会承担一定的责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定听力的工伤等级的标准：四级：双耳听力损失≥91dB；五级：双耳听力损失≥81dB；六级：双耳听力损失≥71dB；七级：双耳听力损失≥56dB；八级：双耳听力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久，往往都是由实习生和用人单位自行协商，但是在实践中一般不会超过一年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
