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交通事故骨折怎么赔偿
发生交通事故最怕的就是造成人身伤害，由于车祸通常伴随着猛烈的撞击，因此常会对人体造成或轻或重的骨折，大多数不是很严重的骨折只要救治及时并无大碍。那么下面为你整理
交通事故
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你好，这个要看伤的怎么样
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临时工受伤如何赔偿
法律上对于工伤的认定和赔偿标准都做出了明确规定，是对职工的权益保障。临时工受伤如何赔偿？在确认双方属于雇佣关系的情形下，按照侵权责任法和相关的法律规定对临时工进
工伤损害赔偿常识
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合同违约赔偿的项目包括三种：一是恢复原状，二是金钱赔偿，三是代物赔偿。具体内容如下：（一）合同违约赔偿包括恢复原状1、恢复原状指回复到损害发生前的原状。例如借用
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根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原
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一般是这样。因为不治疗完结不鉴定则你的损失不确定
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住院,车祸善用病例本有一些交通事故受害人，在住院时或出院后，往往要到门诊或其它治疗场所治疗，他们花了钱，却没有在病历本上体现出来，以至在将来索赔时都无法得到赔偿
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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建议评残后进行协商
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
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若未进行工伤认定，建议先申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定，最后再根据工伤致残等级主张工伤保险待遇（协商——劳动仲裁——诉讼）。
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骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
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职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
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劳动者在工伤鉴定下来后迟迟得不到赔偿，如果是社会保险经办机构的原因，则劳动者可以向社会保险行政部门举报；如果是用人单位的原因，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
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您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
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只要证明不是你的主要责任导致受伤那就可以算作工伤
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你好，请详细描述一下具体情况。
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比较困难，要主张工伤，首先要诊断为职业病。
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1、已认定工伤，做完 伤残鉴定结果没出台之前，就离职的话，对伤残赔偿没有影响的2、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
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