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工资重发用完了应当返还其取得的利益并依法赔偿损失。用人单位重发、多发的工资，职工在知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的情况下，属于不当得利，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。
2022-12-27 20:05:59
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