请假15天 离职，想离职，公司是离职再上15天，这15天没有权利请假休假，这合理吗？
更新时间：2022-12-27 20:23:11人浏览
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如果劳动者的请假理由或者程序不符合规定，则请假不批不去，按旷工处理是合法的。如果劳动者的请假理由或者程序符合规定，但单位违法不批的，则在情况紧急时按旷工处理是不合法的。
2022-12-27 20:23:11
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