9点上班，这合理？
更新时间：2020-10-06 17:43:12人浏览
问题描述：
9点上班，8.35集合点名。不到就算迟到，这合理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
2020-10-06 17:43:12
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
2020-10-06 17:25:21
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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