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在工伤认定结果下来之后，如果属于工伤，则单位或职工一方可以依法去申请劳动能力鉴定，之后依法去申请工伤赔偿；如果不属于工伤，则可以依法去追究侵权责任人的人身损害赔偿责任。
2022-12-27 23:12:19
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你好，这是劳动合同纠纷，很高兴为你服务。如果处在医疗期可以不去上班。
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