在工厂工作 上班期间手指中指被机器压掉一块肉 去医院看当时花了几百块 可不可以报工伤
更新时间：2019-04-13 14:24:19人浏览
问题描述：
在工厂工作 上班期间手指中指被机器压掉一块肉 去医院看当时花了几百块 可不可以报工伤
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88961人 · 响应时间 平均1分钟内
上班中被狗咬伤应当认定为工伤，上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。。
职工工作时间、工作场所，工作原因被狗咬伤，或者工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤。
职工上班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤，被狗咬伤不能认定为工伤。
职工工作时间、工作场所，工作原因被狗咬伤，或者工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤。
职工上班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤，被狗咬伤不能认定为工伤。
2019-04-13 13:56:43
咨询我
已帮助128631人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2019-04-13 14:03:34
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188165人 · 响应时间 平均2分钟内
在工作中，如果中指被机器弄伤了，无论是因本人不小心造成的还是其他原因，只要在工作期间，都算做工伤，可以获得工伤赔偿金。
2019-04-13 14:24:19
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170889人 · 响应时间 平均5分钟内
一般工伤具体赔偿项目、标准
(一)医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费
1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
(三)康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
(四)辅助器具费
1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。
(五)停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
(六)护理费
1.标准：
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
(七)伤残补助金
(一)医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费
1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
(三)康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
(四)辅助器具费
1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。
(五)停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
(六)护理费
1.标准：
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
(七)伤残补助金
2019-04-13 14:24:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作中被机器割伤手指 去一级医院救治保险公司拒理赔
题记由于没有按照人身意外保险合同条款中的规定，去二级或二级以上医院就诊，在保险生效期间因意外伤害住院的江苏省常熟市市民张先生，向其投保的中国人寿苏州分公司申请理
医疗美容
人浏览
1，手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按鉴定等级赔偿。2，可以由工伤保险赔偿的项目依《社会保险法》，第三十八条的规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用假身份证打工压碎手指 索赔受阻
核心提示：彭章用一张假身份证顺利进入一家轻工机械厂。工作不到2个月，在操作冲床时，右手食指、中指和无名指被压碎致残。假身份证成劳动关系认定障碍，难以获得赔偿。1
人身损害赔偿常识
人浏览
上班期间发生交通事故，既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤，获得相应的工伤补助金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作中，如果中指被机器弄伤了，无论是因本人不小心造成的还是其他原因，只要在工作期间，都算做工伤，可以获得工伤赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和老板商量下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先工伤认定后伤残评定再申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制学生去特定公司实习可能违法。根据教育法，学校应尊重学生自主权。若实习违背学生意愿或损害其权益，则可能构成违法。建议留意实习是否影响个人权益，如有疑虑及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同工伤，需证明劳动关系。操作包括：收集工资支付、社保缴费记录；提供工作证等证件；获取招用、考勤记录；寻求同事证言等。这些凭证可单独或综合使用，以支持工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若单位未在规定时间内提出工伤认定申请，员工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，生育津贴已经下来了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工作多久了，有签劳动合同吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未签订劳动合同需要支付双倍工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保底工资计算为月工资÷21.75×实际出勤天数。根据《劳动法》第四十四条，加班费按不同情况有不同计算方式，未及时处理可能会影响劳动者权益，如工资少发等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
