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劳动纠纷律师团队
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员工离职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,老板可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,劳动者可以要求用人单位在解除劳动合同时一次付清工资。
2022-12-27 23:23:55
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你好,由于你的擅自离职造成用人单位损失的,需要赔偿,但是不可以无故克扣工资的。
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你好,正常辞职是没有经济补偿的
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您好,公司的做法不合法。
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协商解决可以处理
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重新评估后,按照新的评估计算
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您好,以交警部门责任事故认定为准。
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