劳动法周末算旷工吗，国庆节假日期间，公司没按照劳动法支付工资却叫员工上班没来上班的算旷工如何处理纠纷？
更新时间：2020-10-03 15:01:58人浏览
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企业在国庆节间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2020-10-03 15:01:58
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