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如果用人单位安排劳动者加班后不给加班费，会被劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排加班，一般每日不得超过1小时。
2022-12-28 01:31:01
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