快递员工资法律法规,你好我是做快递员的请问中秋国庆没有放假工资快递员是正常工资吗?
更新时间:2020-10-01 05:25:17人浏览
问题描述:
你好我是做快递员的请问中秋国庆没有放假工资快递员是正常工资吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50580人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,依据法律的规定,我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日,员工有工资的。
2020-10-01 05:25:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪的方式可以有:与用人单位协商;找工会或调解组织申请调解;向劳动监察部门投诉;申请劳动仲裁;向法院起诉。其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋国庆加班有四天的工资是平时的三倍
中秋国庆按法定节假日和休息日分开计算,分别支付3倍及2倍工资.今年中秋节、十一假期被网友称为史上最复杂假期。市民如在这段时间加班,加班工资需要分为两类计算。昨天
加班费
人浏览
送快递出车祸负主要责任应当认定为工伤。快递人员的工作时间就是规定的送快递时间,工作场所就是送快递区域,出车祸受伤是遭受事故伤害,送快递出车祸负主要责任受伤,符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快递员工春节放假时间表
核心内容:大部分进入春节模式的快递公司怎么放假?快递员春节放假时间安排是怎样的?日前全国快递春节放假时间表已经出炉,除顺丰、EMS、中国邮政三家外,大部分进入春
劳动法动态
人浏览
您好,这是不合理的,您是标准工时制还是综合工时制?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定,用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后,应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险,如果用人单位没有给员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托我们要补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据实际情况计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需提起一个月通知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方沟通协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
社保工伤赔偿处理步骤简要如下:1.申请工伤认定:向劳动保障行政部门提交申请,提供相关证据材料;2.伤残等级鉴定:如认定为工伤,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定,上班离职应当给劳动者发放工资。离职公司不发工资,当事人可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁,请求支付工资。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如协商不成,就只好提起劳动仲裁了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接走的,到期离职就行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询