2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助174633人 · 响应时间 平均3分钟内
职工享受以下法定假期：劳动节，放假1天（5月1日）；元旦，放假1天（1月1日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）；清明节，放假1天（农历清明当日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）。
2022-12-28 07:02:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国劳动法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆中秋上班哪几天有三薪
国庆中秋上班哪几天有三薪？根据我国相关法律规定，用人单位在节假日期间安排劳动者加班，应另行支付3倍加班工资。而中秋国庆假期中，9月15日和10月1-3日都属于法
假期待遇
人浏览
节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定，每逢元旦、春节、国际劳动节和法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五一假期加班工资怎么算
五一假期加班工资怎么算5月1日至3日加班3天，应得加班工资最少360.45元4月30日和5月4日正常工作，企业可不支付加班工资根据市政府办公厅发布的《上海世博会
加班费
人浏览
国家的法定节假日有：元旦，放假1天(1月1日)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)清明节，放假1天(农历清明当日)劳动节，放假1天(5月1日)端午节，放假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日2、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院通知是三天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，旷工一天扣三天工资可能不合法。依据《劳动合同法》的规定，劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果因为旷工而被扣除的工资导致当月工资低于这个标准，那么这种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您有权要回自费完成的入职体检报告，对方无权拒绝。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同解除或终止时，单位应办理相关手续，这包括归还个人物品。体检报告作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退的三年员工通常应获得三个月工资作为经济补偿。依据《劳动合同法》规定，若双方协商解除合同，按工作年限每年支付一个月工资；若单位违法辞退，应支付双倍赔偿金，即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤期间工资怎么计算1、工伤期间工资分以下情形计算：（1）发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；（2）未满12个月，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先,收集并保存所有与辞退和养老保险相关的证据。
其次,尝试与雇主协商解决,如恢复工作或获得应有赔偿。若协商无果,向当地劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁。
最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
