酒店上班五一放假,我在一家鱼火锅店上班,但是老板让在国庆节上班,还不给国庆的三倍工资,我该怎么办
更新时间:2020-09-30 04:12:51人浏览
问题描述:
我在一家鱼火锅店上班,但是老板让在国庆节上班,,每周还只休息半天,还不给国庆的三倍工资,我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位的行为是违法的。若劳动者向用人单位索要加班费不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者要注意保留加班证据,以更好的支持自己的主张。《劳动法》第四十四条有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海中秋国庆连休的加班工资怎么算?
核心内容:8天长假即将到来,你的加班工资应该怎么算呢?9月30日,10月1日、2日、3日加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
加班费
人浏览
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
春节加班工资:前三天节假日三倍工资
节假日可领取三倍日工资,休息日可选择给予补休或双倍日工资。记者17日从上海市人力资源和社会保障局了解到,1月22日(除夕)、23日(初一)、24日(初二)当天加
假期待遇
人浏览
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的标准:
【1】安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
【2】休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,直接向劳动局监察大队进行投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一审民事简易程序的审查最长是3个月的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警,但建议先向劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动法》,公司行为若违反劳动法规,劳动局会给予警告并责令改正,造成损害还需赔偿。如情况严重,可考虑报警处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看单位规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
家庭问题,协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是否有借条和对方的身份信息吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不再交养老统筹。农村养老保险和养老统筹不同,不交养老统筹不影响农村养老保险。若对农村养老保险有疑问,建议咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤报销定点医院外不报销,可尝试走医保或意外险。需了解具体保险条款,确认覆盖范围。若涉及复杂情况或争议,建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询