放假出勤天数,这个月在职28天,算不算带薪放假,应该用低薪除以30再乘出勤天数,还是底薪除以26乘出勤天数
更新时间:2022-12-28 07:53:23人浏览
问题描述:
做服务员,这个月在职28天,出勤25.5天,休息的两天半算不算带薪放假,应该用低薪除以30再乘出勤天数,还是底薪除以26乘出勤天数
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公司放假15天,职工的带薪休假只算了7天一般是不合理的。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果放15天的年假,公司需要发15天的带薪工资,否则职工可通过协商、申请仲裁等方式来进行处理。
2022-12-28 07:53:23
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