我是暑假工做了一个多月，然后和劳务公司签的合同，该怎么办？
更新时间：2020-09-28 18:12:58人浏览
问题描述：
我是暑假工做了一个多月，然后和劳务公司签的合同，最后离职是和公司人事部签的离职，但是劳务公司用此为理由扣了将近1000块钱，该怎么办？
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可以直接辞职，根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，等等
2020-09-28 18:12:58
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劳务派遣合同到期辞职需要去公司办理离职手续，劳动合同和派遣公司签订，派遣公司需要开具离职证明，并作相应社保转移处理
2020-09-28 16:45:51
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