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停工期间的农民工有误工赔偿吗
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。下面为大家介绍一下交通事故误工费
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1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
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在工地工作后受伤的可以认定为工伤,则可以依法获得包括误工费在内的下列各项费用:1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、住院
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你好,一般是根据医院的建议休息时间来确定。
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按实际误工损失
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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处理方式包括要求单位补缴社保、支付经济补偿金,甚至解除劳动合同。具体选择应根据您的实际情况和需求,例如对单位的信任程度、继续工作的意愿以及社保对个人权益的重要性
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是的,老板拖欠工资一般属于民事纠纷。根据《劳动法》等相关法律法规,劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资。如遇拖欠,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼来
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您有权依法辞职并获取应得工资。如遭遇拒付,可依据《劳动合同法》和《劳动法》维权。擅自自离可能导致您承担经济损失,建议通过法律途径解决争议,避免不良后果。
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如果厂里不发工资,您有权采取行动。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在遭遇工资拖欠时,可以向劳动行政部门投诉、申请劳
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法律分析:月工资以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为标准来计算。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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依据合同而定。即使是临时工的工资,若雇主不支付的话,也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付
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