没有签署劳动合同，老板无缘无故要求我下月离职我该怎么拿到自己应该有的赔偿
更新时间：2020-10-11 18:45:05人浏览
问题描述：
没有签署劳动合同，老板无缘无故要求我下月离职我该怎么拿到自己应该有的赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西上饶
你好，根据《劳动合同法》的规定，公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的，没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。对于公司违法解除劳动合同的，公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付：满半年至一年的支付一个月，不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决，如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
2020-09-28 15:15:31
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动合
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您好， 如您情况描述，属于违法解除，可以要求赔偿金解决。
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