我因工受伤,有医生诊断证明,和公司签了终止劳动合同协议书,还可以仲裁吗?

更新时间:2020-10-03 15:38:58人浏览
问题描述:
晚上好!我因工受伤,有医生诊断证明,在医疗期间,和公司签了终止劳动合同协议书,还可以仲裁吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
请问您为什么同意终止劳动关系?受伤原因、时间、地点方便描述一下吗?仲裁的诉讼请求是什么?
2020-09-28 09:49:46
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,根据你讲的情况可以委托律师介入
2020-09-27 21:34:31
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,有没有申请工伤认定,伤残鉴定?
2020-09-28 09:16:43
广东集大成律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-400-1555-997
可以申请工伤认定申请赔偿
2020-09-29 15:16:53
王小超律师
服务地区-广东佛山
可以申请工伤认定要求相关待遇
2020-10-03 15:38:58
刘叠律师
服务地区-广东中山
尊敬的咨询者,你好!如果没有赔偿,可以申请劳动仲裁的
2020-09-29 17:09:03
林振富律师
服务地区-广东东莞
你好,发生工伤的公司应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。根据伤残鉴定情况计算工伤赔偿。
2020-09-27 21:58:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位终止(解除)劳动合同证明
用人单位终止(解除)劳动合同证明
用人单位终止(解除)劳动合同证明兹有我单位员工(居民身份证:劳动合同期限:),因下列第项原因与本单位终止(解除)劳动合同。一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工
合同解除和终止
人浏览
具体情况具体分析,例如,申请劳动仲裁的时效:《劳动仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期,公司单方面解除,需如何补偿?
合同没到期,公司单方面解除,需如何补偿?
合同没到期,公司单方面解除,如果员工无过错的,需要按照员工在公司的工作年限给予补偿。每满一年,向其支付一个月工资的补偿;
劳动法
人浏览
员工因工受伤,单位可以解除劳动合同吗
员工因工受伤,单位可以解除劳动合同吗
李某于2006年到苍山县某公司工作,2008年12月在工作中受伤,随后被认定为工伤,并被鉴定为10级伤残。李某伤愈后,单位继续留用,并根据其伤残情况,安排他到仓
解雇裁员
人浏览
解除或终止劳动合同(关系)证明书
解除或终止劳动合同(关系)证明书
你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你
劳务合同
人浏览
劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失,劳动者应当赔偿用人单位由于劳动者辞职所造成的经济损失,国家通过法规严格限制经济损失的范围,原劳动部《违反
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的,则要赔偿;如果未给公司造成损失的,则不需要赔偿。一般员工离职,需要提
劳动法
人浏览
终止合同协议书
终止合同协议书
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出
合同纠纷
人浏览
用人单位申请劳动仲裁,劳动者必须去应诉,如果不去,会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性,会造成不可估量的损失。所以,劳动者必须去应诉,去仲裁委拿一下对方的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在工地上肋骨骨折三根的,可以索要的赔偿一般有:工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;工人住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
解除劳动合同应支付的费用有:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;非法解除的,按照上述标准支付双倍;工作还应支付不低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,现在被认定工伤几级?若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,老板不承认是在工作过程当中受伤的,或许是不想认定为工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 医疗费用花了多少呢 可以帮你争取赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个事情是有停职留薪的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询