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签三年合同辞职要付违约金吗
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违约金
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劳务合同有以下特征:1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查；2.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
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签竞业禁止合同 员工违约要付违约金
网友：商业秘密保密和竞业限制规定是否可以在劳动合同中约定？如单位在劳动合同书中写明了在签订劳动合同之日起在工资中放发补偿金，员工违约离开公司后会被要求支付违约金
竞业限制案例
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劳务合同法律特征任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。其四
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劳动法第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不
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你好，是需要备案的。
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您好，可以申请劳动仲裁。
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可以选择不交
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按照约定，，
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您可以先尝试与公司协商，要求公司配合进行工伤认定。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁或诉讼，寻求法律支持。
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您好，您这边具体是什么情况呢
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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对公司不签合同和刁难，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。你可先尝试与公司协商，协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，请问下餐厅倒闭了，员工的工资没有发？老板签字说三个月之内付完，怎么办
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劳动者有权提前30天通知单位解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，提前30天书面通知即可解除合同，单位不依法办理可提起劳动仲裁或申请劳动监察。如不
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根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以通过申请劳动仲裁主张经济赔偿金等。结合你的陈述，无法判断裁员是否合法，需要结合纠纷全貌及细节的
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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