单位辞退员工,不给赔偿,也没有写辞职申请。现员工已经提起劳动仲裁,不交接违法吗?

更新时间:2022-12-28 12:11:05人浏览
问题描述:
单位辞退员工,不给赔偿,也不承认。因为员工没有主动辞职,也没有写辞职申请。单位的所有证件都在员工手里,打算处理完再交接。现员工已经提起劳动仲裁,马上要开庭了,单位发来律师函让交接证件,否则采取法律措施,请问律师,不交接违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐雯雯律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-183-4517-4265
你好。不交接不违法,但是正常都应该交接
2020-09-26 10:59:32
综合法律律师团队 咨询我
已帮助82624人 · 响应时间 平均1分钟内

员工被单位辞退,单位应该开具辞退书或者其他证明。强迫辞职的举证责任是由用人单位承担的,劳动者不需要承担举证的责任,用人单位举证不能的,要承担败诉的风险。

2022-12-28 12:11:05
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