因为家里老人生病,辞职不给批怎么办?

更新时间:2022-12-28 16:25:43人浏览
问题描述:
在电子厂上班是小时工,干了一个月,因为家里老人生病,辞职不给批怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助122570人 · 响应时间 平均4分钟内
年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。
2022-12-28 16:25:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160069人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,在医疗期内不能辞退,医疗期视工作时间长短而定。
2020-09-23 02:40:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕被辞退怎么办
怀孕被辞退怎么办
怀孕被辞退员工可以要求继续履行合同,否则就要求用人单位支付赔偿金;赔偿金的标准应当是按每工作一年支付2个月工资的标准支付;用人单位不履行相应的义务的,员工可以申
劳动法
人浏览
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审保证金不给退怎么办
取保候审保证金不给退怎么办
取保候审保证金不给退怎么办?1、犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间,没有违反法律相关规定的,取保候审结束后,凭取保候审的解
刑事辩护
次播放
辞职不给批怎么办?我可以不来吗
辞职不给批怎么办?我可以不来吗
员工辞职公司不给批准的,根据我国劳动合同法的相关法律规定,正式员工是提前30天以书面形式通知用人单位,试用期员工提前3天书面通知公司,到期就可以不来公司了。那么
劳动争议处理
人浏览
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
你好,辞职需要提前三十天书面通知公司,试用期的话提前三天书面通知公司即可,不需要批准,到期自离即可。如果公司不批准,可以到当地劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不发工资怎么办?
厂里不发工资怎么办?
厂里不发工资,劳动者可以请求工厂在合理期限内及时支付工资。如果工厂逾期不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向法院
劳动法
人浏览
老板不让辞职怎么办?
老板不让辞职怎么办?
贵州杨先生问:妻子因怀孕欲辞掉所在单位的工作,但老板不同意,提出条件要么等年底结算,要么现在辞职只能付70%的工资。老板此举是否违法,如何维权?王燕律师答:老板
辞职
人浏览
你好,根据你的描述作如下解答:1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接离开的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问你们合同是怎么约定的?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
不用老板批,欠你工资你可申请劳动仲裁解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求说明扣工资理由。2.向劳动监察大队投诉。3.申请劳动仲裁。4.如劳动仲裁生效后公司拒执,可申请法院强制执行。选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
您父亲在粮仓清洁作业中因吸入有毒气体导致脑出血,这明显属于工伤范畴。用工单位和用人单位的不作为,是对劳动者权益的严重侵害。您可以先向劳动与社会保障局投诉,或向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
伤情如何呢?受伤多长时间了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
法律分析:工伤赔偿纠纷找人力资源和社会保障部门。鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当用人单位拖欠工资时,劳动者在寻求法律途径解决前,应首先收集相关证据。这包括劳动合同、工资条、银行转账记录等直接证明劳动关系的文件。同时,劳动者还可以收集与用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不能协商解决,可以向法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级赔偿医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等,解除劳动合同的还有医疗补助金、伤残就业补助金等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据赔偿标准计算.(助理代发)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询