等于我要三个月时间才能拿到我的工资。请问公司这样做合理吗?我该怎么才能马上拿到工资呢?
更新时间:2022-12-28 17:02:13人浏览
问题描述:
能咨询一下吗?我在一家公司做了一个月,正常离职的,因为提交的工资卡处于睡眠状态,所以工资没有到账。然后我急需要用钱,公司却要下个月再打款。等于我要三个月时间才能拿到我的工资。请问公司这样做合理吗?我该怎么才能马上拿到工资呢?公司说因为我个人原因导致工资未到账,只能下个月再发,可是我现在真的很缺钱,公司发薪日本来就晚,21号才发上个月的,现在还要等下个月21号,没钱根本扛不住。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121980人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动者离职拿不到工资,可以通过下列方法讨要:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,依法向人民法院起诉。
2022-12-28 17:02:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑假工工作时长一日超过四个小时,一周超过24个小时,算违法。有相关规定,用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结算。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位变更合同必须和劳动者协商,必须征得劳动者同意,否则不得单方面变更。单位搬迁,劳动者不愿去新地方工作的,用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工地上受伤,和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定(可由公司申请,也可由个人申请,如果公司给交了工伤保险,医疗费用和工伤补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:从法律上来说,公司是不可以随意扣除员工工资的;但是一下这几种情况还是可以有效操作的;1、员工给公司造成实际的损失,你要保留证据,然后根据此项扣除,不超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这个建议咨询当地的社保中心工作人员。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有签订劳动合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请简单描述你的问题,以便更好的为您提供专业的法律帮助。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
离职日期正常是提交书面离职申请书之后的一个月。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询