5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
徐国清律师
盟
服务地区-湖南邵阳·电话-139-7591-3396
你好!用人单位属于违法解除劳动合同,你可以委托律师向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位双倍支付能除劳动合同经济补偿金和增付拖欠的工资部分25%的经济补偿金
2020-09-18 08:40:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185952人 · 响应时间 平均4分钟内
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020-10-06 20:01:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102505人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020-09-29 17:42:42
咨询我
已帮助92585人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪的方法:
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
2020-09-20 09:56:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这些人请注意,你的年终奖也要扣养老险了!
机关事业单位人员免费养老的时代正逐步成为历史。近一年来,随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整,养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布
养老保险管理
人浏览
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班路上出事不算工伤?
生活日报12月4日讯(沈玉杰通讯员田强)去加班路上出事故本可以认定为工伤,然而就因为无证驾驶,范某没有享受到这种待遇。2007年4月的一天晚上,范某突然接到公司
工伤责任认定
人浏览
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摩托车闯红灯扣多少分
现在的交通处罚规定越来越完善,也越来越严格,一旦出现违规现象就是扣分罚款,其中最常见的违规行为就是闯红灯,闯红灯是指机动车在信号控制的交叉路口和路段上违反红灯相
交通事故
人浏览
汽车租赁是指在约定时间内,租赁经营人将租赁汽车(包括载货汽车和载客汽车)交付承租人使用,不提供驾驶劳务的经营方式。汽车租赁的实质是在将汽车的产权与使用权分开的基
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时,夫妻应分割现有的夫妻共同财产,工资属于夫妻共同财产,所以离婚时工资也应分割,但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这有什么不合法的?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
自己承担损失。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你没有责任的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系被辞退可起诉。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.对仲裁结果不满,可在规定期限内向法院提起诉讼;4.法院审理期间,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
听力工伤鉴定级别的处理方式包括申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择时需考虑实际情况,如听力损失程度、工作性质等,以便获得相应的工伤待遇和赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要根据案件情况,是简易程序还是普通程序
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡里面的钱能不能出来,要看情况,社保退还只有以下三种情况:1、是参保人身故,继承人可以领取参保人缴纳的个人部分;2、是参保人到达退休年龄,但缴费情况不符合办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工签合同时要注意合同细节是否合法合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应明确告知劳动者工作相关内容,包括工作内容、条件、地点等,劳动报酬也需约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间和工作场所,因为工作原因受伤,属于工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先是协商沟通,协商沟通不了,那就申请劳动仲裁裁决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询