上班时腰部骨折算几级工伤？保险公司或者用人单位应该怎么赔偿？是否不应该花一分钱
更新时间：2020-10-20 16:43:55人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西南昌
工伤几级？最终要经过鉴定机构进行工伤鉴定之后再行确定，赔偿金额是根据工伤结果进行计算，赔偿项目包含了医疗费，伙食费，护理费以及停工留薪期等费用
2020-10-20 16:43:55
服务地区-江西南昌
您好，请问您是在哪里工作的呢？如果是在公司、工厂等工作的可以评到工伤的，但如果是在工地干活的，工地未购置保险的，一般是不按工伤来算的，如果确定是工伤的话，发生工伤事故后先申请工伤认定，认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以来电联系让我了解具体的伤情。之后再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。如果协商赔偿不成，可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁，或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2020-09-18 11:47:34
服务地区-江西南昌
要做鉴定，还要看你和用人单位是劳动关系还是雇佣关系。还要看你自己在事故中是否存在过错来确定赔偿责任，要根据你的具体案情和提供的证据才能做出具体分析。
2020-09-18 05:51:09
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