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试用期辞职,若用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,且约定服务期的,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-12-28 22:36:02
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要的...........
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法院起诉的,再处理。
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按照法律规定不用支付
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您好,一般不需要。
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