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五级伤残解除劳动关系
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工伤伤残等级
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或
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企业与伤残劳动者能否解除劳动关系
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解除劳动关系
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工伤后解除劳动关系
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工伤赔偿标准
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工伤伤残鉴定要多少钱
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么,工伤伤残鉴
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你好!需要按法律规定赔偿相关费用
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动
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你好,在规定的治疗时间内不能解除,否则可以要求双倍赔偿
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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单位应当依法给你补齐保险。
发生工伤事故,单位未给你办理工伤保险,单位应依照工伤赔付标准给你赔偿,还应支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,解除劳动关系
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交通事故伤残鉴定是有时间限制的,所以交通事故伤残鉴定的时机也是很重要的,因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,可在治疗终结后十五日内,向公安机关申
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并不是只要在上下班途中受伤就能认定为工伤。如果劳动者符合在上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形的,才能认定为
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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工地上受伤老板不负责任劳动者可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是被认定为工伤的,便可以
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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你好,根据你个人工资而定的方便的话授权电话沟通
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