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在用人单位工作十年，现因工伤欲与用人单位解除合同，用人单位并无《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，不需要支付经济补偿金。按《工伤保险条例》第三十七条规定，经
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离退休（退职）：职工接近退休年龄时，劳动合同到期能否办理退休？
根据劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》（劳部发[1995]309号）第42条规定，职工在接近退休年龄（一般为五年以内）时
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自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
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退休工资与工龄有什么关系?下面：根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法:第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(
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你好，可以和当地社保部门沟通了解
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你好，如果有给你交社保，有的。
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你好，应该办理社保。
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需要缴纳养老保险
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对于养老保险和医疗保险的退款问题，常见处理方式有两种：一是退还个人缴纳部分，二是通过转移接续保险关系来处理。具体选择应根据个人情况和需求。若打算彻底退出社保系统
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未签合同且欠薪是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬，否则劳动行政部门将责令限期支付，并可能加付赔偿金。同时，未在规定时间
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试用期提前三天离职包括周末，根据法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，按照该规定，并没有将节假日和周末限制在其中，按照法不禁止则自由
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农民工遇工资拖欠，可选择向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择投诉，劳动行政部门将介入调查；选择劳动仲裁，则由仲裁委裁决。具体选择应根据实际情况，如证据充分性、时间紧
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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不能报销了，只能等到解冻之后再报销
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产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受
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您好，如果公司当时没有追究法律责任的，一般离职后是不会再追究责任。
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