破产解除劳动合同，公司破产终止劳动合同和停产终止劳动合同哺乳期的赔偿金怎么算？
更新时间：2020-09-16 17:11:46人浏览
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公司破产终止劳动合同和停产终止劳动合同哺乳期的赔偿金怎么算？
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用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-09-16 16:03:53
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女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。如果公司强行解除合同，你可以要求公司继续履行合同或者经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果你同意解除合同，你可以和公司就经济补偿进行协商（补偿标准不低于：工作一年支付一个月的经济补偿）
2020-09-16 16:01:55
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