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股权转让员工有赔偿吗
股权转让,就是指公司的股东之间,通过签订协议等方式,对于股东所有的股权,来进行一个转让,变更的行为。那么如果公司出现了股权转让的行为,员工可以获得相应的赔偿吗?
股权转让
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1、工伤认定问题:《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题:《道路交通事故处理程序规定》中规定,如
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一、聘请你的是包工头还是工地的施工单位。如果是工地施工单位。你和施工单位建立了劳动关系,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定,你在工作时间和工作场所
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一是原告因工受伤而与用人单位之间发生工伤保险关系;二是医疗过错后,原告与医方之间发生的损害赔偿关系。在医疗事故赔偿案件中,对于享受医疗保险的受害人的医疗费赔偿中
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您好,建议先到社保局申请工伤认定,如果认定职工的受伤属于工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(也
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需要根据具体情况而定。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16
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你们资质的话,就找你的大老板
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申请工伤认定。
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一般用人单位还需要支付治疗期间和恢复期间的工资及相关的交通费和护理费等,如果伤者有伤残的话,还需要支付伤残补偿金,另支付一次性医疗补助金和就业补助金【以解除劳动
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签了劳动合同想辞职,您应提前三十日书面通知用人单位,试用期内则提前三日。若用人单位存在违法行为如强迫劳动或危及安全,您可立即解除劳动合同。未及时通知辞职可能需承
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法律分析:公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
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劳务派遣合同到期,劳动者通常享有经济补偿金,由劳务派遣公司支付。若公司不支付经济补偿金,劳动者可能面临权益受损的风险。岗位问题需根据具体情况和合同约定来确定,建
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分公司有权与员工签订劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》,取得营业执照或登记证书的分公司,可作为用人单位与员工签订合同。未取得执照的,在总公司委托下也可签。若分
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工伤鉴定申请后一般在六十日内会有结论,该期限从社保行政部门受理当事人的申请之日算起。但如果申请中所记载的事实清楚、权利义务明确的,则十五日内就会有结论。法律依据
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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你好,属侵权行为,可向法院起诉
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你好,拖欠工资可申请劳动仲裁或向劳动纠查大队投诉
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