10月8日提出离职,由于个人原因在今年的9月5号向所在学校提出了离职申请,我也无法办理离职手续,所以这个应该怎么办呢
更新时间:2020-09-16 09:42:40人浏览
问题描述:
2019年与单位签订了劳动合同(三年的),由于个人原因在今年的9月5号向所在学校提出了离职申请,学校让我找替我的人,但到目前为止,我并未找到替我的人,学校让我安心教学,赶紧找人,否则档案转不走,但当学校找到老师接替了我的教学,校长就告诉我以后可以不用出现在学校了,但是由于我未找到替我的人,所以校长一直不签字,我也无法办理离职手续,档案也无法拿到,所以这个应该怎么办呢,拜托哪位来解答一下,拜托啦
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求支付工资、经济补偿金等款项。单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。
建议在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如何操作。
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2020-09-16 09:42:40
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