给因劳动纠纷离职的员工,离职证明怎么开
更新时间:2020-09-15 18:57:30人浏览
问题描述:
给因劳动纠纷离职的员工,离职证明怎么开
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184615人 · 响应时间 平均3分钟内
员工离职后,离职证明由用人单位出具,根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020-09-15 18:57:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司搬迁员工直接离职,可能有补偿。具体依据工作年限和工资计算,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。如单位不予赔偿,可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法辞退员工的方式包括:证明试用期不符合条件、依据规章制度处理严重违规员工、对严重失职员工予以辞退等。选择处理方式时,应确保事实清楚、证据充分,并遵循法律法规,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领失业金期间是可以做临时工的,只要用人单位没有缴纳保险金就可以领失业金。但若劳动者正式参加工作的,就不会领取失业金了。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业调岗降薪需与劳动者协商并通知工会,否则违法。如未协商且违反劳动合同约定,可举报或申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系的和谐稳定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方是劳动关系,可以要求索赔的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好导致伤残具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好中毒具体情况电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询