劳动合同上注明了第一个月要押十五天工资,要等合同期满后再退回合法吗

更新时间:2022-12-29 06:57:39人浏览
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劳动合同上注明了第一个月要押十五天工资,要等合同期满后再退回合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果劳动者在合同到期后仍在上班,用人单位未续签书面劳动合同超过一个月,劳动者可以要求其支付双倍工资,补签劳动合同。但是双倍工资最多只能支付十一个月。
2022-12-29 06:57:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187833人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁维权
2020-09-14 22:20:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112344人 · 响应时间 平均3分钟内
您好这个还是需要看合同是如何约定的
2020-09-14 22:04:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127224人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以协商解决,否则,可以申请劳动仲裁维权
2020-09-14 21:48:46
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