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合同提前解除有两种情况：
1.如果员工无过错，用人单位单方解除没有到期的劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金。
2.如果是由于员工的过错，导致用人单位单方解除没有到期的劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。
1.如果员工无过错，用人单位单方解除没有到期的劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金。
2.如果是由于员工的过错，导致用人单位单方解除没有到期的劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。
2022-12-29 07:13:13
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