我之前摔过跤，腰疼，现在在工厂又摔跤了，腰疼又犯了，这个工厂有责任吗
更新时间：2020-09-14 22:29:21人浏览
问题描述：
您好，我想问下，我之前摔过跤，腰疼，但是都好了，现在在工厂又摔跤了，腰疼又犯了，这个工厂有责任吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人班中突感不适回家后死亡，能否算工伤？
案例：2004年8月的北京，连日高温。某路公交车司机李某日前上班时突感不适。他在跑完一圈车后向车队请假，当晚在家中死亡，后经诊断：李某死于冠心
工伤死亡
人浏览
搜集医院未尽到安全保障义务的证据，协商不成，到法院起诉，主张医院承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医生误诊该负什么责任
当病人去医院看医生时，他自然希望这病能治好的。然而，有时在医院发生误诊，对病人的身体和财产造成损害，按规定是要追究相关人员的法律责任，并对患者及其家属进行赔偿的
医疗事故
人浏览
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中摔伤，是否为工伤？
案例：张先生是某公司职工，2011年2月5日，他在下班骑摩托车回家途中，由于天黑车快，受到对面汽车大灯照射，看不清路况，撞到了公路旁的沿石上，导致头部重伤。后去
妇女劳动权益
人浏览
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的，是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果摔的不严重，建议私下调解。如果比较严重，走工伤程序，先申请工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好应该不属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是从事收尾工作过程中受伤的话可以申请认定工伤。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害争取将损失降到最低，稳妥起见建议必要时可以聘请本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，做了工伤鉴定没有？可以根据工伤鉴定结果索要一定的一次性补偿金及医药费住院费误工费等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：按约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不给员工发工资，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定，单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未签订合同，可主张双倍工资，由于缴纳社保，可主张经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你在口头辞职后，用人单位拒绝支付工资，首先可以尝试与用人单位沟通协商，要求其按照法律规定支付工资。如果协商无果，你可以根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位扣发100元在法律上没有依据的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
