你们放假我们上班,咨询一下你们上班了吗
更新时间:2020-09-13 22:06:07人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下你们上班了吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据我国劳动法的有关规定,通产个情况下,如果用人单位无故辞退劳动者,则劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不要盲目加班!员工你学会维权了吗
工作后,发现加班是一种正常不过的现象。谁都不希望加班,那么单位让加班我们可不可以拒绝,加班时加班费如何计算才合法呢?下面法律法规告诉你答案。一般情况下法律不允许
工时休假
人浏览
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
剖析职业倦怠症:你不想上班了吗?
导读:每天早上起来,最不愿意的事情就是去挤公交地铁去上班。到达办公室,感觉浑身乏力,疲惫倦怠,一天上班看似忙忙碌碌却什么也没完成。下班后,倒床即睡,缺少运动和生
劳动法动态
人浏览
只要有需要,可以提前和律师联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定可以由单位申请,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。在工伤事故发生后,用人单位在三十天内向当地劳动局申请工伤认定,单位不申请的,劳动者可以在一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤以后,用人单位解除劳动关系可以要求赔偿,过失性辞退的除外。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父子之间股权转让不需要交税。计税依据明显偏低且无正当理由的,主管税务机关可依法核定。所称正当理由,指以下情形:1、所投资企业连续三年以上(含三年)亏损;2、国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览