4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114613人 · 响应时间 平均1分钟内
公司强制员工在周末加班算违法。《劳动法》公司规定不得强迫员工加班的。公司由于生产经营需要,如果要安排员工加班的,要与工会和员工协商一致,并且一般每日不得超过一小时。
2022-12-29 10:06:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节加班能否用补休代替加班工资?
春节过后,咨询热线接到大量关于春节加班的相关咨询。其中,张先生来电询问:他所在的单位属于文艺演出类单位,因此7天的春节长假张先生只休息了一天,现在单位安排其补休
加班费
人浏览
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班一天能否补休两天
问:在不讨论加班工资的情况下,只考虑用人单位安排补休,周末加班一天是否应以平时的两天时间给与调休才算合理?对劳动者来说,周末休息有着比往常更为重要的意义,也影响
工时休假
人浏览
辽宁规定周末加班应安排补休或发加班工资
核心内容:省十二届人大常委会第二次会议对《辽宁省职工劳动权益保障条例(草案二次审议稿)》(以下简称《条例(草案二次审议稿)》)进行审议。其中明确,安排职工在周休
劳动法动态
人浏览
用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有权拒绝加班
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:或者安排休息或者支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若老板欠薪且有欠条,常见处理方式有:1.协商解决;2.申请劳动仲裁;3.提起诉讼。选择方式时,可考虑协商效果、仲裁时效和诉讼成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险中断半年,在补缴的情况下,需前往当地社保机构办理补缴手续,并支付相应的滞纳金和补缴费用,以确保缴费记录的连续性。若选择续缴,则直接继续缴纳养老保险费用即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
询问管理部门办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要申请劳动能力鉴定并提交材料的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的伤残级别而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询