只有提前十五天口头通知了一声，没有任何补偿。这种情况可以仲裁吗？
更新时间：2022-12-29 13:50:20人浏览
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公司因拆迁而解散的，一般不会给赔偿，但会给经济补偿。且公司无过错性辞退劳动者的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付给劳动者一个月的工资。
2022-12-29 13:50:20
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