合法不发工资,不发工资,合理吗

更新时间:2020-09-10 12:50:52人浏览
问题描述:
上了五天班,老板以没有提前三天通知,不发工资,合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-09-10 12:50:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145634人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-09-10 12:21:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133219人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-09-10 11:56:28
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