未签订劳动合同，拖欠工资，可以按照最低工资标准索要工资吗？如果投诉不管用的话怎么办？
更新时间：2022-12-29 16:30:25人浏览
问题描述：
未签订劳动合同，为达到最低薪酬标准，拖欠工资，扣除工资超过20%，可以按照最低工资标准索要工资吗？如果投诉不管用的话怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签合同，要工资的办法是首先劳动者可以跟用人单位协商，协商之后，用人单位还是拒绝支付工资的话，劳动者可以向当地的劳动监察大队举报投诉，由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。
2022-12-29 16:30:25
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