8月社保 缴纳，单位因受疫情影响吧7月以后的社保延缓到12月统一缴纳，要求单位吧79月的社保单独缴纳了，请问这个公司不愿意现在缴纳离职人员社保而是要等到12月统一缴纳社保违反了劳动法吗
更新时间：2020-09-09 19:16:40人浏览
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3位律师解答
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单位离职自己是可以缴纳社保的，通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的，可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保，等到个人找到新的工作后，再把社保转移到新工作单位继续参保
2020-09-09 19:16:40
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2020-09-09 18:43:16
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一、各个地区都有社保部门的官网，输入公司的用户名和密码，公司登入其官网进行对员工进行网上停缴社保。二、选择企业网上申报，登入系统，点击单位申报业务，在员工信息变更栏中选择停保
2020-09-09 17:39:33
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您好，建议您向当地劳动监察投诉。
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