签订劳务合同赔偿,没有买社保没有签订劳务合同。可以要求公司给予赔偿吗
更新时间:2022-12-29 19:49:44人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97795人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司没有和劳动者签订劳动合同,且从用工开始已经超过一个月的,劳动者应该要求赔偿。劳动者可以要求公司向本人每月赔偿双倍工资,但最多赔十一个月。
2022-12-29 19:49:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,需要支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。但是必须要提供劳动合同,需要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
劳动合同争议
人浏览
你好,可以要求支付双倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同的法律后果如下:虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位则面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位不缴纳社保费的,根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法,应当赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在遗产范围内承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
财保常见的处理方式包括查封、扣押、冻结等。选择不同处理方式时,应根据具体情况和证据来决定。如涉及不动产,可选择查封;动产则可选择扣押;资金类则常采取冻结措施。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿时,通常有两种处理方式:一是通过用人单位协助申请,二是由工伤职工或其近亲属直接向社保部门申请。选择哪种方式取决于用人单位的配合程度和工伤职工的实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是在工作过程造成的损害吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以买的。职工办理个人补充医疗保险往往是通过挂靠单位来实现,但是个人补充医疗保险可以通过商业医疗保险来实现
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询