劳动法员工社保规定，通过了试用期，公司给员工缴纳社保，不是劳动法和社保法规定的吗，是不是存在违法行为了
更新时间：2020-09-08 11:58:43人浏览
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是的，如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2020-09-08 11:58:43
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您好！具体费用要根据案件情况。建议面谈。
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