2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174242人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳务分包中的劳动者发生工伤,一般由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。劳动者可依法享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配置伤残辅助器具所需费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。
2022-12-29 23:19:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑工地工人需要购买工伤保险吗
实务中,建筑施工单位会把部分的工程作业分包给施工队,我国劳动法规定用人单位需要给劳动者购买社保,那建筑工地工人需要购买工伤保险吗?工伤保险报销的范围是什么?没买
工伤保险知识
人浏览
劳动法第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条规定,用人单位无故不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
铜陵建筑农民工有工伤保险
日前,铜陵市“中厦”建筑公司为60多位农民工办理了工伤保险参保登记手续,标志着该市建筑企业农民工参加工伤保险工作全面启动。该市规定,凡在铜陵市从事建筑项目施工的
劳动法动态
人浏览
工伤保险报销方法:1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
承建宿舍楼工程若包工不包料如何交纳营业税?
问:一建筑队承建我公司的宿舍楼(只包工不包料),这个建筑队本身不能开具发票需要到税局代开,建筑队是应该连工带料开具发票还是只开具人工费这一块呢?答:《中华人民共
营业税
人浏览
您好,谁交都可以,一般施工企业会交。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中因为本单位之外车辆伤害认定为工伤的,在获得肇事方民事赔偿之后,享有医疗费之外的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工上班途中,在合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请咨询当地社会保障部门
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中突发疾病的,不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件,不算工伤,单位不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,受伤情况怎么样?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制缴纳的,不需要征得劳动者同意。如果你不同意单位为你入保,你只有不上班了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司缴纳社保了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资计算问题,常见处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择时,可先尝试与用人单位沟通,若无果则考虑投诉或法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照合同约定的来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工停职期间工是否资发放需要具体分析,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的,不能采取停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件:1、离职原因非本人意愿,不能是个人原因;2、失业前已经缴纳失业保险的时间已经年满一年;3、已经在社保登记机构办理了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定,对于辞职之后公司不能及时发工资的,属于是违法的行为。劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁委。其次也可以,通过和公司协商进行解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议双方协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询