要求最低服务年限五年，但是还没有签合同，合同要求五年内不能辞职，可以选择不签然后走人吗？
更新时间：2020-09-06 00:58:28人浏览
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2020-09-06 00:58:28
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