但是薪资待遇不合适，可以要求经济补偿吗？根本没有经济补偿的条款，合同有效吗？
更新时间：2020-09-05 05:13:58人浏览
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变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
2020-09-05 05:13:58
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