劳动法员工休病假,在单位上班后休病假超过了劳动法规定的时间。现在还在患病期间用工单位要辞退他请问这合法吗?
更新时间:2022-12-30 01:55:39人浏览
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员工患病后,不论该疾病的种类和严重程度,只要其按规定休假或者在医疗期内的,单位不能因此而予以辞退。并且不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与员工解除劳动合同。
2022-12-30 01:55:39
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