企业应该怎样安排工伤的职工
更新时间：2009-06-17 23:43:49人浏览
问题描述：
我是工伤职工，右手残疾，但是企业要求我们下岗，但一直也没有赔付的说法，我想咨询一下，关于我们残疾人员，企业要求我们下岗该如何解决我们的生活问题？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
应当享受工伤待遇
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2009-06-17 23:43:49
服务地区-北京北京
工伤员工单位一般不能解除劳动关系，应安排适当的工作。如协商一致或劳动者提出离职应依法补偿一次性医疗补助和就业补偿（根据伤残等级计算）
2009-06-17 10:04:51
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